ANTECEDENTS OF PERSONAL ENERGY MANAGEMENT EFFECT ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOR

Abstrak

Kepribadian merupakan aspek fundamental kehidupan manusia yang secara signifikan memengaruhi cara individu berpikir, berperilaku, dan berinteraksi dengan lingkungannya. Dalam kehidupan mahasiswa, personality management sangat penting dalam mendukung adaptasi terhadap tantangan akademik, membangun hubungan sosial, dan membuat keputusan penting dalam hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara ciri-ciri personal energy management, dan perilaku kerja inovatif di kalangan mahasiswa. Kerangka teori didasarkan pada model lima faktor kepribadian, konsep personal energy management, dan teori perilaku kerja inovatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, berfokus pada personality dan management energy dengan menggunakan kuesioner berskala Likert. Penelitian ini didistribusikan kepada responden berusia 20-49 tahun, dengan total 119 partisipan. Hasil ini mendukung kerangka teori yang menggabungkan ciri-ciri kepribadian dengan perilaku inovatif dalam konteks kerja tim dan kehidupan akademik. Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi variabel independen lainnya.